Communiqués 2016

Entreprises iséroises de moins de 250 salariés : découvrez la prime Embauche PME

 
 
Communiqué du 11 mars 2016

Le 18 janvier 2016, le Président de la République annonçait les mesures du plan d’urgence contre le chômage.

Depuis 3 ans, la France est engagée dans une bataille pour la croissance et l’emploi.

Des réformes importantes pour relancer le marché du travail et lever bon nombre de freins à l’embauche ont été engagées.

Embauche PMEPetites et moyennes entreprises est un nouveau dispositif de soutien à l’embauche pour les TPE et les PMEPetites et moyennes entreprises, équivalent à un zéro charge pendant deux ans, anticipant ainsi le basculement du Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) en baisse pérenne de cotisations sociales.

Il s’agit d’une aide forfaitaire de 2 000 € par an pendant 2 ans, ouverte aux CDI et CDD égaux ou supérieurs à 6 mois versée pour tout salarié embauché (et rémunéré entre 1 et 1,3 Salaire minimum de croissance) par une PMEPetites et moyennes entreprises, avant le 31 décembre 2016.

Cette mesure, effective à compter du 18 janvier, est instituée par un décret publié le 26 janvier.

Pour quelles entreprises ?

“Embauche PMEPetites et moyennes entreprises” s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts (SA, associations, groupements d’employeurs…).

Pour quel type de recrutement ?

Les recrutements concernés sont réalisés par les PMEPetites et moyennes entreprises du 18 janvier au 31 décembre 2016.

Le bénéfice de l’aide financière est réservé à l’embauche d’un salarié en :

  •  CDI,
  •  CDD de 6 mois et plus,
  •  transformation d’un CDD en CDI,
  •  contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

Quel est le montant de la prime ?

La prime est versée à l’échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500 € par trimestre.

Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4 000 €.

Est-ce cumulable avec d’autres aides ?

Cette prime est cumulable avec les autres dispositifs existants :

  •  réduction générale bas salaire
  •  pacte de responsabilité et de solidarité
  •  crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE)
  •  contrat de professionnalisation
  •  aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise (ACCRE)
  •  exonérations de cotisations LODEOM et LOPOM (Départements d’outre-mer)

La prime Embauche PMEPetites et moyennes entreprises en Isère

Des PMEPetites et moyennes entreprises iséroises ont d’ores et déjà fait appel à ce dispositif très avantageux et 611 embauches avec prime ont été réalisées dans ce cadre au 28 février 2016.

Le préfet de l’Isère, le directeur de cabinet, le secrétaire général, la secrétaire générale adjointe ainsi que les sous-préfets des arrondissements de Vienne et de la Tour du Pin seront mobilisés et iront durant cinq semaines à la rencontre des entreprises et des salariés bénéficiant de la prime embauche PMEPetites et moyennes entreprises.

Ces rencontres seront ouvertes à la presse.

Communiqué de presse:

> Communiqué de presse - Embauche PMEPetites et moyennes entreprises N° 3 - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,30 Mb